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Líderes merecem ter um suporte pontual,

mesmo quando lhes falta tempo.

Você lidera uma equipe e não tem tempo para investir numa mentoria Premium como o BuildingLeaders que é de médio prazo.

Você lidera uma equipe e tem demandas pontuais em que gostaria de ter o suporte de uma mentora para escolher as melhores estratégias.

Você em consciência de que ninguém chega muito longe se estiver sozinho.

Você gostaria de contar com o apoio de um gestor, de um líder, mas percebeu que eles tem te deixado solta demais.

Vocês gostaria de contar com um mentor (no caso, uma mentora) em suas demandas pontuais durante um período.

Você está passando por um período com muitas demandas pontuais, precisa de suporte, e não tem tempo um processo de desenvolvimento.

 

Identificou-se com essas situações?

Temos duas soluções pra você:

Mentoria Curta

 

O cliente traz questões pontuais para a mentora, e recebe dela as orientações. Não há aplicação de ferramentas nem construção da marca pessoal do líder.

 

Duração da sessão: 20 minutos

Pacote mínimo: 5 sessões

 

Investimento:

R$ 675,00 o pacote mínimo

Sessão avulsa

 

O cliente traz questões pontuais para a mentora, e recebe dela as orientações e podem ser utilizadas ferramentas específicas (ou até mesmo, ensinadas).

 

Duração da sessão: 2 horas

Pacote mínimo: não há

 

Investimento:

R$ 499,00 por sessão

ATENÇÃO

 

Se você busca um processo de desenvolvimento estruturado da sua liderança e a construção da sua marca pessoal enquanto líder para ficar gravada no coração das pessoas e na história da emrpesa, então você precisa de uma mentoria premium. Clique no botão abaixo e conheça a mentoria BuildingLeaders​​​, construída a partir a metodologia BuildingUp. 

Conheça a mentora Patrícia Sakavicius

Patrícia Sakavicius, uma apaixonada em ajudar pessoas a alcançarem um nível acima em seu potencial, sempre teve facilidade em lapidar potenciais, principalmente em liderança, por isso tornou-se treinadora há 16 anos. Por ter estado à frente de grupos e equipes, sabe quais são os principais desafios e responsabilidades de pessoas que ocupam espaço de liderança. Decidiu preparar profissionais para lidarem com as demandas comuns a gestores de equipes, já que muitas vezes são alocados para o cargo sem treinamento e acompanhamento algum. Fundou a empresa Elenco Soluções Desenvolvimento Humano. É mentora de líderes. Criou o Método BuildingUp com foco em desenvolvimento de liderança de profissionais em ascenção. Hoje o método é a base das soluções de capacitação por ela ministrados, tanto para líderes como para equipes.

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Criou também o processo Improving You de autoconhecimento para pessoas que buscam autoconhecimento, satisfação pessoal e realização profissional. Aplica seu método em mentorias individuais, em grupo e em empresas. Aplica processos de imersão com foco em liderança pessoal e inteligência emocional.

Não é apenas de experiência prática que seu know how se construiu. A eterna paixão por estudar a faz estar sempre atualizada. É educadora pós graduada em Psicologia da Alta Performance, Master Practitioner em Neurolinguística, Analista Comportamental com dupla certificação, Analista de T&D, Professional Coach e viciada em Neurociência.

Sendo alguém que sempre acreditou no potencial ainda não revelado das pessoas, se direcionou para o mundo do desenvolvimento humano muito antes de virar moda. Escolheu auxiliar profissionais em aspectos comportamentais mais direcionados (liderança e comunicação) até porque um dia já foram suas demandas. Por isso aprendeu, se aprofundou, pesquisou, testou e se certificou. "Nunca quis que esse conhecimento ficasse só pra mim, por isso mudei de lado na mesa. Com tantos profissionais sedentos pelas melhores práticas de gestão de pessoas e alcance de resultados, comecei a atender muitos deles no modo individual."

Agora, é a sua chance de participar da mentoria Building Leaders no formato on line e em grupo.