Mapeamento de Perfil Comportamental
Consciência e clareza trazem soluções
Não importa sua profissão nem a fase da vida em que você está: é certo que está enfrentando algum desafio, seja ele pessoal e profissional. Parte das dificuldades em enfrentar os desafios e em criar soluções para eles, está no desconhecimento em relação ao manejo dos recursos do
nosso perfil comportamental.
Tomar conhecimento dos mecanismos e dinâmicas comportamentais nos ajuda a criar estratégias mais assertivas para essa demandas, de acordo com a necessidade inconsciente de cada perfil.
Conheça as ferramentas que confiamos e somos especialistas:
DISC
Conceito e fundamentação criados por William Marton (aos 30).
Primeira ferramenta de avaliação baseada nesse conceito foi criada por Walter Clarke (1948).
É baseda em 4 dimensões comportamentais (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade), que podem estar em alta ou baixa proporção. A combinação das proporções, forma o perfil comportamental.
O que este assessment inclui: teste + relatório em PDF + devolutiva ao vivo
Relatório traz: perfil pessoal, perfil profissional, aderência ao cargo atual e desejado, características de liderança, relacionamentos, entre outras informações.
Após solicitar seu DISC, você receberá em até 24 horas um link para realização do teste e uma ficha de cadastro. Entraremos em contato para agendar a devolutiva assim que teste for preenchido. Caso prefira adquir o DISC através do WhatsApp, agendamos a devolutiva e cadastramos seus dados antecipadamente.
Ao adquirir este assessment, insira o e-mail onde quer receber o link de acesso a ferramenta. Confira se digitou corretamente.
R$ 249,00
MBTI
Conceito e fundamentação a partir dos tipos psicológicos de Jung.
Primeira ferramenta de avaliação baseada nesse conceito foi criada por Myers e Briggs (daí o nome da ferramenta: Myers-Briggs Types Indicator)
É baseda em 4 duplas de fatores comportamentais (ou dicotomias). A combinação das dicotomias, forma o perfil comportamental.
O que este assessment Inclui: teste + relatório em PDF
Relatório traz: descritivo amplo sobre sua forma de agir, características de liderança, trabalho em equipe, como lida com a carreira, preferências no modo de aprender, entre outras informações. Você conhecerá seu arquétipo de líder, pontapé inicial para a criação de sua marca pessoal de liderança (fazemos isso na mentoria BuildingLeaders).
Após solicitar seu MBTI, você receberá em até 24 horas um link para realização do teste e uma ficha de cadastro. Entraremos em contato para agendar a devolutiva assim que teste for preenchido. Caso prefira adquir o MBTI através do WhatsApp, agendamos a devolutiva e cadastramos seus dados antecipadamente.
Ao adquirir este assessment, insira o e-mail onde quer receber o link de acesso a ferramenta. Confira se digitou corretamente.
R$ 249,00
Análise Corporal
Conceito e fundamentação a partir de vários teóricos, sendo os principais: Alexander Lowen e Wilhelm Reich.
É baseda em 5 traços de caráter formados durante a primeira infância como mecanismo de defesa comportamental e corporal (formato, expressão e energia da couraça muscular). A combinação das diferentes proporções dos traços em 6 partes diferentes do corpo, determina o perfil comportamental desta ferramenta.
Diferenciais: não há necessidade de questionário e ela explica o resultado das ferramentas DISC e MBTI.
O que este assessment inclui: análise visual + gráfico em PDF + devolutiva ao vivo
R$ 249,00
Mas como escolher?
MBTI é interessante para quem nunca fez nenhuma avaliação comportamental. É uma ferramenta que não exige devolutiva pois o relatório é 99% textual. A ferramenta traz muitas caracterísitcas pessoais e alguns elementos profissionais.
DISC é mais indicado para quem está em processo de desenvolvimento profissional e para processos de mentoria em liderança. Ela traz o gráfico do
A Análise Corporal é para quem deseja entender a origem do seu perfil, os mecanismos de defesa que protegem suas dores, recursos e estratégias. Ideal para avaliação de equipes sem necessidade de preenchimento de testes, sem resistência dos participantes e sem a possibilidade de articular respostas "bonitinhas", já que não há questionário nessa ferramenta.
Vou facilitar sua vida para que você não precise escolher.
Você pode fazer o Mapeamento Comportamental completo (incluindo DISC + MBTI + Análise Corporal) por um investimento muito convidativo. Cada ferramenta é complementar a outra, possuem inúmeros benefícios, e seria um desperdício abrir mão de uma ou outra. Todos os meus cliente de mentoria recebem o mapeamento completo. E 99% dos clientes que adquirem a mapeamento de perfil avulso (fora da mentoria) reconhecem o benefício do pacote completo e investem nesta opção.
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Quem irá realizar seu mapeamento de perfil comportamental?
Patrícia Sakavicius, uma apaixonada em ajudar pessoas a alcançarem um nível acima em seu potencial, sempre teve facilidade em lapidar potenciais, principalmente em liderança, por isso tornou-se treinadora há 17 anos. Por ter estado à frente de grupos e equipes, sabe quais são os principais desafios e responsabilidades de pessoas que ocupam espaço de liderança. Decidiu preparar profissionais para lidarem com as demandas comuns a gestores de equipes, já que muitas vezes são alocados para o cargo sem treinamento e acompanhamento algum. Fundou a empresa Elenco Soluções Desenvolvimento Humano. É mentora de líderes. Criou o Método BuildingUp com foco em desenvolvimento de liderança de profissionais em ascenção. Hoje o método é a base das soluções de capacitação por ela ministrados, tanto para líderes como para equipes.
Tendo como base o Método BuildingUp, criou a mentoria BuildingLeaders, focada em tranformar sua lideranças em referências de inspiração, através da alavancagem de resultado e é mentora de líderes de empresas como: Oracle, Volkswagen, Itaú, General Mills, GE, entre outros.
Criou também a imersão BuildingYou que objetiva o desenvolvimento da liderança pessoal e inteligência emocional, e também o processo Improving You de autoconhecimento para pessoas que buscam autoconhecimento, satisfação pessoal e realização profissional. Aplica seu método em mentorias individuais, em grupo e em empresas. Aplica processos de imersão com foco em liderança pessoal e inteligência emocional.
Não é apenas de experiência prática que seu know how se construiu. A eterna paixão por estudar a faz estar sempre atualizada. É educadora pós graduada em Psicologia da Alta Performance, Master Practitioner em Neurolinguística, Analista Comportamental com dupla certificação, Analista de T&D, Professional Coach e viciada em Neurociência.
Sendo alguém que sempre acreditou no potencial ainda não revelado das pessoas, se direcionou para o mundo do desenvolvimento humano muito antes de virar moda. Escolheu auxiliar profissionais em aspectos comportamentais mais direcionados (liderança e comunicação) até porque um dia já foram suas demandas. Por isso aprendeu, se aprofundou, pesquisou, testou e se certificou. "Nunca quis que esse conhecimento ficasse só pra mim, por isso mudei de lado na mesa. Com tantos profissionais sedentos pelas melhores práticas de gestão de pessoas e alcance de resultados, comecei a atender muitos deles no modo individual."